Sie suchen für geplante Projekte oder für eine Neueinstellung Fachkräfte, die mit ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen in Ihr Unternehmen passen?

Jobticon übernimmt für Sie das komplette Bewerbungsmanagement. Um die bestmögliche Besetzung Ihrer Vakanzen zu gewährleisten, führen wir ein zeiteffizientes Recruiting durch. Von der Erstellung des Stellenprofils auf der Grundlage des Anforderungprofiles, über das Analysieren die Bewerberprofile und  das Führen  von Gesprächen mit den Bewerbern/innen, planen und organisieren der Profilings bis zur Vermittlung des am besten geeigneten Bewerbers/in. 

Mitarbeiter stützen das Unternehmen mit ihrem Potential. Mitarbeiter sind das Unternehmen!

Wir nutzen natürlich das moderne Recruiting, welches auch das Social Media umfasst, um schnell und effektiv die passenden Jobsuchenden anzusprechen.

Eher selten gilt heute noch die Bewerbung per Papier als zeitgemäß.

Die neue Generation nutzt das mobile Netzwerk und genau dieses Potential nutzen wir erfolgreich für uns und können somit schneller, effektiver und zielgerichteter für Sie handeln.

Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf eine Zusammenarbeit.